Skip Navigation LinksCapítulo-8-1

Cambios en el apartado de "Gasto de personal"

Retribuciones variables

Matizaciones y aclaraciones:

En la página 68 de nuestra guía se especificaba que para que una retribución variable pudiera ser elegible en el marco de un proyecto se debían cumplir las siguientes condiciones:

  • La obligación del pago viene establecida en una normativa de carácter legal;
  • La cantidad pagada está claramente definida y es exigible por el trabajador al haber cumplido las condiciones establecidas;
  • El pago no está relacionado con la participación del trabajador en una acción o proyecto específico.

En la página 49 del Annotated Model Grant Agreement (de fecha 19 de diciembre de 2014) se establece una condición adicional aplicable a la retribución variable. Esta condición consiste en que no podrá ser calculada en base a:

  • Objetivos comerciales;
  • Subvenciones obtenidas;

Tampoco será posible justificar los importes percibidos por los investigadores en concepto de distribución del resultado del ejercicio del beneficiario.